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Team building et productivité

Lorsqu’on pense Team Building, on pense à la soirée Casino, la descente de la Lesse en kayak, la course en karting ou le saut à l’élastique expérimentés ensemble.

Si ces activités sont toutes formidables à vivre en équipe et qu’elles peuvent indéniablement créer et renforcer des liens entre ses membres, le véritable travail de Team Building qui aura un impact sur la productivité se fait quant à lui toute l’année, jour après jour.

COMM_AND_TEAM_WORK_SMALLLa cohésion d’une équipe détermine sa capacité à produire des résultats collectifs qui dépassent la somme des contributions individuelles.

La cohésion de l'équipe et de là, sa productivité, dépendent de deux facteurs :

  • la capacité de chacun à pleinement remplir sa fonction en harmonie avec les autres membres de l’équipe, capacité qui suppose le développement de compétences fondamentales telles que la confiance en soi, les compétences relationnelles et de communication, le contrôle des attitudes et la gestion efficace du stress;
  • la capacité du team leader à développer un environnement de travail où la pression est raisonnable et efficace et où l'engagement émotionnel et intellectuel des collaborateurs à donner leur meilleur niveau de performance se renforce avec le temps.

La méthodologie unique de Dale Carnegie travaille non seulement sur les compétences fondamentales du leader telles que le coaching, la motivation, la planification, la prise de décision, les relations et la communication, mais aussi sur le développement de leaders et collaborateurs mus par des valeurs communes et qui se sentent collectivement et mutuellement responsables des résultats de leur équipe.

Pour voir comment Dale Carnegie peut vous aider à renforcer la cohésion et la productivité de vos équipes, suivez les liens ci-dessous...

 

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